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2007年09月16日
としまえんへ。
今日は二年に一度のとしまえんでの展示会でした。
販売店が主催となり、メーカーが賛同する形で行われているのですが、業界最大の展示会が大阪で行われる年にとしまえんで行われます。
今年はいつもとちょっと雰囲気が違う。
実は大阪の方の展示会で機械の展示が少ないと言うことになり、としまえんの方に機械の展示が多数出展されたようなんです。
いつもは資材の販売が多いのですが、機械が稼動していて盛り上がり方はすごかったですね。
朝一で向かいまして、会場に着くなり友達と合流。
お互い今日の目的は、新しいドライクリーニングの溶剤のテスト。
品物を持ってきてテスト洗いをしてもらいます。
また、久しぶりに仲間と会うので、情報交換も目的です。
やはりその情報交換の内容も、新しい溶剤の話。
原油価格の高騰や環境問題に関する規制など、今後懸念される問題についてみんな何かしら考えているようでした。
とりあえず、友達の業界紙の所へ。
軽く情報交換をし、その後はいろいろと相談。
やっぱりいい情報持っているな、とここぞとばかりに頭の中に叩き込んできました。（笑）
そして、テスト洗いへ。
新しい溶剤は洗浄時間、乾燥時間ともにとても短く、衣類や環境に優しいのが特徴です。
洗ってもらっている間、お弁当を食べに。
その間もいろいろと仲間が集まってきますので、お話をしています。
ところが、お昼前後になるとなぜかみんなそわそわしだすんですね。
実はとしまえんの展示会は、乗り物券つきなので、家族サービスをかねてみんなで来るケースが多いんです。
ある程度展示会を見たら、次は遊園地で遊ばせるぞ！と言うご家族が多いんですよ。
うちも同じ。
わたしが話を聞いているときも、子供は遊園地に行ったり。
お弁当を食べた後は早く遊びたそうだったので、早々に切り上げる事にしました。
テスト洗いした品物を返してもらい、仲間と少しそれについて意見交換。
みんな結構厳しい意見でしたねえ。
帰る間際に、6年ぶりにともだちにあいまして、お話を聞いていたんですが、いろいろと大変そうでした。
今一番の問題は人手不足なんだそうです。
アルバイトやパートさんを募集しても集まらない、集まってもすぐやめてしまう。
かなり深刻らしいですね。
じつは、人手不足の問題は去年あたりから囁かれていました。
他の所に持っていかれているらしいです。
クリーニング屋さんではバイト代もなかなか上げられないといった事情もあるようなので、厳しいんだとか。
難しいですねえ。
子供たちはとしまえん満足したようで、それだけはとりあえずほっとしています。
せっかくの日曜日、何もしてあげられなかったらかわいそうですしね。
いやー、しかし今日は暑かった。
気温が上昇している所に、体育館のような所で蒸気をばんばん焚いているんですから、蒸し風呂状態でした。
あれが一番辛かったな。
投稿者 boribori : 2007年09月16日 23:32
コメント
こんばんは。わたしのところも、どの店舗も人手不足です。六時間交代で仕事をしていますが、交代の人が病欠になると、代わりの人がいないためフルタイム12時間から13時間労働になります。場合によっては、フルタイムが一週間くらい続くことも多々あります。休日になっていても他店舗に呼び出されるので、月に２・３日しか休みがない月もありますよ。やっと入った新人さんも、思ってたより受付の仕事が大変なのと、体調が悪くても休めないので、すぐに辞めてしまいますね…。一人体制なので、とくに春のセールなど受付にタグつけに組み込みにと、決められた時間内でこなすのが過酷です。石油高騰で九月からクリーニング代も10～30円アップしました。包装のビニールも質の良くない感じのものに代わりました。赤字決算が三年続いていて苦渋の決断らしいです。
投稿者 浅美 : 2007年09月17日 23:29
浅美さん、まいどです。
そう、クリーニングの仕事って、想像以上にハードなんですよ。
しかし、その大変さが他のアルバイトに比べても反映されにくい・・・。
経営者も大変でしょうねえ。
原油高もかなり影響してきているはずです。
特に、ぎりぎりでつめている大手にとってはかなり厳しいはずです。
まだまだ大変な時代が続くと思います。
投稿者 boribori : 2007年09月18日 00:41